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                      招聘中心



                      職位要求




                      1:在總經理的領導下,負責銷售部工作的策劃、組織和控制,傳達和執行上級下達的經營管理指令。


                      2:制定銷售部的工作目標和銷售策略,並對銷售決策提出建議。


                      3:制定本部門的年度預算和年度、季度、月度工作計劃,掌握本部門經營指標的分配和完成情況,控制成本,爭取最佳經濟效益。


                      4:組織銷售人員進行市場調整、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋工作,掌握市場動態,積極、及時、合理、有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司産品的市場占有率。


                      5:指導銷售人員制定銷售拜訪計劃,審核業務日報,檢查拜訪效果。


                      6:建立健全銷售管理制度。


                      7:定期對銷售人員進行業務培訓和考核,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。


                      8:主持部門例會,聽取工作彙報,解決工作中遇到的問題,檢查工作執行情況,確定工作重點。


                      9:檢查和監督本部門員工的工作,確保計劃任務、規章制度和工作程序的執行。


                      10:負責銷售人員業務培訓。